1
LISTA KONTROLNA
STANOWISKO PRACY Z KOMPUTEREM
1. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148 poz. 973).
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 129 poz. 844).
Data kontroli
...................................
Stanowisko pracy nr pokoju
................................................................................................
Imię i Nazwisko pracownika
Lp
Treść pytania kontrolnego
TAK
NIE
Funkcjonowanie monitora
1.
Czy obraz na monitorze jest ostry?
2.
Czy istnieje wystarczający kontrast między znakami a tłem?
3.
Czy litery na ekranie są dostatecznie duże, tzn. przy odległości patrzenia na monitor wynoszącej 70cm mają co najmniej 12 punktów (4,5mm)?
4.
Czy program korzysta z dużych i małych liter oraz z polskich liter?
5.
Czy monitor ma możliwość regulacji swoich parametrów?
6.
Czy monitor daje się pochylać i obracać?
7.
Czy monitor stoi na odpowiednim poziomie, tzn. tak, żeby górna krawędź ekranu była na poziomie oczu operatora?
Stół do pracy z komputerem
Czy głębokość stołu jest wystarczająca, tzn. czy odległość patrzenia na monitor wynosi ok. 70cm?
Czy szerokość stołu jest wystarczająca, tzn. czy jeśli monitor stoi na tym samym stole (biurku), przy którym wykonujemy inne prace, to szerokość biurka wynosi co najmniej 160cm?
Jeśli stół nie ma możliwości regulowania wysokości, to czy jego wysokość wynosi 72cm?
Czy stół jest stabilny i nie kiwa się oraz ma zaokrąglone krawędzie?
Czy powierzchnia robocza stołu jest jasna i matowa?
Czy pod stołem jest dostatecznie dużo miejsca na nogi ?
Klawiatura i pulpit na dokumenty
Czy klawiatura i monitor stanowią osobne części?
Czy na jasnych klawiszach znajdują się ciemne znaki?
Czy między przednią krawędzią stołu a przednią krawędzią klawiatury jest odstęp ok. 10 cm dla oparcia nadgarstków?
Czy jest pulpit na dokumenty, czy daje się ustawiać w żądanej pozycji?
Czy pracownik zgłasza jakieś życzenia?
...
nfffmfpowea