WUP-Lubuskie.doc

(11038 KB) Pobierz
1

Grażyna Małachowska/Sylwia Łozińska/Agnieszka Makuch

Województwo lubuskie

 

liczba mieszkańców 1 010 705

 

Na wstępie należy zaznaczyć, że w województwie lubuskim stopa bezrobocia jest wyższa od średniej krajowej.

Pracownik Wojewódzkiego Urzędu Pracy poinformował, że: „stopa bezrobocia na Ziemi Lubuskiej na koniec czerwca 2010 r. kształtowała się na poziomie 14,9% (w grudniu 2009 r. – 15,9%) i pod względem jej wysokości znaleźliśmy się na trzecim miejscu w kraju.” Także rozpatrując sam aspekt bezrobocia, sytuacja w lubuskim nie wydaje się być korzystna.

Korzystając z informacji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze, przedstawiamy wykres, w którym znajduje się rozmieszczenie osób bezrobotnych danego województwa według grup zawodów:

 

źródło: Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze - ranking zawodów

 

 

Najliczniejszą grupą bezrobotnych w województwie są osoby bez zawodu, oraz absolwenci jednak ta druga kategoria bezrobotnych charakteryzuje się swoistym rytmem napływu do i odpływu z szeregów bezrobotnych. Rozpatrując zależność pomiędzy wykształceniem a okresem pozostawania bez pracy trzeba zauważyć, że najliczniejszą grupę długotrwale bezrobotnych stanowią osoby z wykształceniem podstawowym i niepełnym podstawowym .

Warto przeanalizować rynek pracy województwa lubuskiego porównując go do reszty kraju.

Z analiz przeprowadzonych na potrzeby rynku wyraźnie wynika, że najłatwiej o zatrudnienie w produkcji i wszelkiego rodzaju usługach jednak porównując rynek pracy w skali ogólnokrajowej to w województwie lubuskim bardzo trudno o zatrudnienie w budownictwie, finansach oraz administracji.

Analizując drugi z przedstawionych schematów wyraźnie widać, że najwięcej ofert pracy jest dla pracowników fizycznych oraz fachowców; szanse na zatrudnienie mają również osoby o wykształceniu technicznym i handlowcy.

             

 

Jakie zawody są poszukiwane, w jakich  trudno znaleźć pracę w  województwie lubuskim

 

Na podstawie uzyskanych informacji,  można wywnioskować że wśród zawodów, których profesja jest trudna do poszukania, gdzie miejsc pracy jest z reguły niewiele i więcej jest zwolnień, są:

1.      zawody związane z przemysłem

2.      zawód sprzedawcy, murarza, szwaczki - a więc zawody dotyczące praktycznej nauki zawodu

3.      zawody: związane z kolejami, technicy analityki medycznej, celnicy, telefoniści

 

Natomiast wśród zawodów, na które jest zapotrzebowanie na lubuskim rynku pracy znajdują się:

architekci, projektanci wnętrz

artyści plastycy

informatycy

graficy i fotografowie

zawody dot. służby zdrowia - prócz pielęgniarek i położnych

handlowcy

kierowcy działu zaopatrzenia oraz dystrybucji

Warto przedstawić kilka informacji WUP-u, które wydaje się, że będą kształtować najbliższą sytuację zatrudnienia w województwie.

W styczniu 2011 r. urzędy pracy w lubuskim dysponowały 2804 wolnymi miejscami pracy i miejscami aktywizacji zawodowej. Wśród nich:

ü             1680 było subsydiowanych z Funduszu Pracy (59,9% wszystkich wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej),

ü             1377 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej (49,1%) zgłosiły zakłady z sektora prywatnego,

W styczniu 8 zakładów zwolniło 65 pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

W styczniu 5 zakładów zgłosiło zamiar zwolnienia 47 pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

 

 

Urzędy pracy w miarę swych możliwości starają się przeciwdziałać skutkom bezrobocia w regionie. Podstawowym instrumentem wsparcia aktywizacji zawodowej bezrobotnych są tzw. aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu. Na ten cel w tym roku dzięki staraniom samorządowców i Zarządu Województwa Lubuskiego udało się pozyskać dodatkowo 13,5 mln złotych, o które wzbogaci się Wojewódzki Urząd Pracy.
Dyrektor WUP Grzegorz Błażków poinformował, że w tym roku urząd będzie miał do wydania na ten cel 56 mln zł.

Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu to na pewno praktyki, , szkolenia, staże, roboty publiczne, prace interwencyjne, przygotowanie zawodowe dorosłych, wsparcie przedsiębiorców czy pomoc przy tworzeniu własnych przedsiębiorstw. Formy te są organizowane przez powiatowe urzędy pracy dla osób pozostających bez pracy, celem zdobycia zawodu, przekwalifikowania się , lub uzupełnienia wykształcenia.

W województwie lubuskim istnieje także wiele ośrodków komercyjnych nie współpracujących z urzędami pracy, a posiadających bogatą ofertę szkoleniową dla osób zainteresowanych dokształcaniem się , zdobywaniem nowych umiejętności.

 

Ośrodki te proponują różnego rodzaju usługi i szkolenia np

* Szkolenia Spawalnicze: szkolenia spawaczy we wszystkich metodach spawania.
* Szkolenia Techniczne:
* Prace na wysokości
* Szkolenie operatorów wózków widłowych
* Ocena ryzyka zawodowego.
* Szkolenie z zakresu konserwacji suwnic
* Szkolenie z zakresu obsługi suwnic
* Szkolenia BHP
* Trening kierowania dla kierowników grup
* Umiejętności kształtowania pracy zespołowej
* Trening komunikacji interpersonalnej
* Zarządzanie projektami
* Podniesienie jakości obsługi klientów

 

Niestety koszty dodatkowych szkoleń są dość wysokie przykładowo:

·                     Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą  /MAG-135/ 
- wytyczne Instytutu Spawalnictwa W-07/IS-02 145 godzin szkolenia, w tym: 25 godzin zajęć teoretycznych i 120 godzin zajęć praktycznych

·                     czas trwania szkolenia - około 4 -5 tygodni

·                     koszt szkolenia od osoby - 1.800,00 zł

·                    Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi aluminium i jego stopów metodą /MIG-131/ 
- wytyczne Instytutu Spawalnictwa W-07/IS-05

·                     151 godzin szkolenia, w tym: 31 godzin zajęć teoretycznych i 120 godziny zajęć praktycznych

·                     czas trwania szkolenia - około 5 tygodni

·                     koszt szkolenia od osoby - 2.200,00 zł

 

·                     Kurs stylizacji paznokci

·                     Moduł “ Trzy metody - maksimum - żel - akryl - Jedwab ".
Praca z szablonami oraz tipsami szklanymi. Dodatkowo nauka technik wtapiania ozdób w żel i akryl.

1. Blok tematyczny : paznokcie naturalne.

2. Blok tematyczny : technika " Silcare® Basic UV żel system ".

3. Wiedza teoretyczna z zakresu przedłużania oraz modelowania paznokci

4. Blok tematyczny : technika " Silcare® Sequent akryl system ".

5. Wiedza teoretyczna z zakresu przedłużania oraz modelowania paznokci techniką" Silcare Sequent akryl system " z użyciem szblonu.

6. Zastosowanie techniki Fiberglass (Jedwab) - prezentacja.

7. Nauka praktyczna podstawowych metod zdobienia paznokci.

8. Wiedza teoretyczne z zakresu zabiegu odnowy uzupełniania paznokci techniką " Silcare Sequent akryl system " oraz " Silcare® Basic UV żel ". 

·                       Czas trwania kursu :  7 dni x 6 godzin

·                       Koszt kursu :             1100,00 zł

 

Poza pełno płatnymi kursami są również dostępne kursy dofinansowane przez unię Europejską. Opłata za taki kurs stanowi raptem 20% normalnej ceny czyli 168,30zł – dofinansowanie to aż 80%!

Kursy pokrywają wiele istotnych problemów poczynając od tego jak ustalić wynagrodzenie poprzez metody zarządzania personelem (zatrudnienia, zwolnienia, outsourcing, outplacement), po możliwości jakie dają rządowe pakiety. Kurs uczy również jak prognozować, kontrolować i planować wydatki, jak zarządzać informacją, jak korzystnie dla firmy zaciągać kredyty unikając pułapek przy przewalutowaniu i wiele innych tematów. 

By móc wziąć udział w szkoleniu trzeba spełniać jeden z wymogów stawianych przez organizatora czyli – prowadzić jednoosobową działalność gospodarczą lub być zatrudnionym/prowadzić przedsiębiorstwo, które zatrudnia poniżej 50 osób.

 

Fundacja przedsiębiorczości jest instytucją oferującą darmowe szkolenia zawodowe dla bezrobotnych. Szkolenia obejmują następujące zawody: profesjonalny sprzedawca, kasjer walutowo-złotowy, specjalista archiwum oraz umiejętności – zamówienia publiczne oraz podstawy księgowości.

 

 

Źródła:

www.lubuskie.pl/ - stan z dnia 2011-03-10

pl.wikipedia.org/wiki/Województwo_lubuskie – stan z dnia 2011-03-10

http://www.lt.opzl.pl/

http://www.asm-poland.com.pl/

http://www.fundacja.zary.pl/index.php

 

 

Załączniki

Analiza systemu monitorowania rynku pracy oraz ofert

Analiza sytuacji na regionalnym rynku pracy

Zgłoś jeśli naruszono regulamin